As equipes de desenvolvedores e de desenvolvimento de software enfrentam uma pressão crescente para reduzir os ciclos de vida de desenvolvimento e lançar produtos e atualizações mais rapidamente do que nunca. A agilidade no lançamento de aplicativos finalizados aumenta a capacidade de atender à demanda dos clientes e conquistar a participação do mercado. Da mesma forma, implementar correções e novos recursos de forma ágil é essencial para manter a satisfação dos usuários.
No entanto, a busca por velocidade pode introduzir vulnerabilidades nos aplicativos. Embora um certo nível de risco seja aceitável, nenhuma equipe de desenvolvimento pode se dar ao luxo de enfrentar uma grande violação de segurança que compromete todo o trabalho realizado.
Riscos associados ao código aberto
O código-fonte aberto tornou-se um recurso vital para equipes de desenvolvimento que operam sob prazos rigorosos. A utilização de componentes prontos para funcionalidades comuns economizou tempo e recursos, evitando a necessidade de reinventar a roda a cada novo projeto e diminuindo significativamente o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC).
Entretanto, o uso de código de terceiros pode introduzir riscos inesperados. Há sempre a possibilidade de que componentes de código aberto contenham vulnerabilidades não detectadas por seus criadores. Além disso, agentes mal-intencionados podem inserir intencionalmente códigos maliciosos em repositórios de código aberto, explorando a confiança de que os desenvolvedores depositam esses recursos.
Um exemplo disso ocorreu em outubro, quando pesquisadores descobriram que cibercriminosos estavam mirando desenvolvedores Python na indústria de blockchain. Eles disponibilizaram ferramentas aparentemente úteis para tarefas como gerenciamento e recuperação de carteiras criptográficas, mas que continham malware oculto e ofuscado dentro do código.
Capacitação através de treinamento personalizado
Dada a exploração crescente de recursos valiosos por cibercriminosos, é imperativo que os desenvolvedores adquiram habilidades sólidas em segurança de aplicativos (AppSec). Historicamente, isso tem sido um desafio, pois muitos desenvolvedores são, antes de tudo, criadores e codificadores, sem experiência prática em segurança.
O primeiro passo para capacitar as equipes de desenvolvimento é fornecer treinamento estruturado e recursos adequados para que possam abordar a segurança de forma eficaz. É fundamental que esses programas de treinamento sejam adaptados às experiências e necessidades específicas dos desenvolvedores. Programas genéricos podem sobrecarregar os profissionais com informações irrelevantes, dificultando a aplicação prática das lições aprendidas. Treinamentos personalizados e específicos para cada função são mais eficazes, permitindo que os desenvolvedores criem código seguro sem sua interrupção no fluxo de trabalho.
Uma abordagem eficaz é o treinamento Just-in-Time (JIT), que oferece orientações acionáveis exatamente quando os desenvolvedores encontram vulnerabilidades, agilizando o processo de correção. Essa metodologia alinha a segurança ao ritmo acelerado do desenvolvimento, garantindo que as vulnerabilidades sejam tratadas de maneira eficiente. Além disso, as plataformas gamificadas podem tornar o aprendizado de segurança mais envolvente, promovendo um senso de responsabilidade e ajudando os desenvolvedores a compreender o impacto mais amplo das vulnerabilidades.
Fortalecendo a colaboração com mentoria em segurança
Além de ferramentas e treinamentos, programas de mentoria podem preencher lacunas de conhecimento e execução. Isso envolve a tecnologia de engenharia de segurança nas equipes de desenvolvimento para fornecer orientação e treinamento prático. Essa abordagem promove a colaboração e estabelece uma responsabilidade compartilhada para um acordo seguro, abordando problemas de forma proativa e eficiente.
Programas de mentoria bem estruturados são incorporados ao processo iterativo, garantindo que o código seja seguro desde a sua concepção até a implementação. Isso é especialmente benéfico para organizações menores com recursos limitados.
Implementando programas de mentoria em segurança
Para organizações que ainda não possuem um programa de mentoria em segurança para suas equipes de desenvolvimento, estabelecer um pode ser relativamente simples. O primeiro passo é identificar voluntários interessados em se envolver. Os mentores devem ter um interesse genuíno em construir práticas de compromisso seguro, em vez de se sentirem obrigados a assumir responsabilidades adicionais.
Os voluntários também se beneficiarão ao adquirir novas habilidades e diversificar suas funções como desenvolvedores. Recursos como plataformas de treinamento específicas podem fornecer uma abordagem estruturada para o desenvolvimento de habilidades em AppSec, complementada por webinars e eventos informativos.
Prosperando em um cenário de ameaças em evolução
Com a pressão crescente por ciclos de desenvolvimento mais rápidos e eficientes, as equipes de desenvolvimento muitas vezes se sentem entre a necessidade de inovar rapidamente e a obrigação de manter a segurança.
Para que possam prosperar nesse ambiente dinâmico, as organizações devem apoiar os desenvolvedores na integração da segurança em cada estágio do desenvolvimento. Treinamentos personalizados e mentoria colaborativa equipam os desenvolvedores para lidar com vulnerabilidades de forma eficiente, sem comprometer a inovação.
Integrar segurança no desenvolvimento é essencial para inovação ágil e proteção eficaz contra ameaças cibernéticas.
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