Em uma iniciativa pioneira para combater a desigualdade de gênero no setor de tecnologia, a MCIO Brasil, em parceria com a Microsoft e a Womcy (Women in Cybersecurity), lançou o programa Cybersecurity SC900. O programa, destinado a mulheres de todo o Brasil, busca não só ensinar os fundamentos de cibersegurança, mas também inspirar e preparar mulheres para uma carreira robusta em TI.
Desde o início do programa em 2023, mais de 630 alunas se inscreveram, com 100 completando o treinamento e recebendo vouchers para a certificação em cibersegurança. A iniciativa reflete o compromisso das organizações com a inclusão e o desenvolvimento profissional de mulheres no campo tecnológico.
Educação e Certificação em Cibersegurança
O programa Cybersecurity SC900 se destaca por sua abordagem integral à educação em cibersegurança, oferecendo cerca de 4 horas de capacitação técnica em uma plataforma de e-learning. As alunas exploram os fundamentos da segurança digital, incluindo compliance e gestão de identidades, essenciais para navegar no crescente panorama de ameaças cibernéticas. Denise Menoncello, vice-líder da WOMCY Brasil, ressalta a importância da estrutura do curso: “Proporcionamos um aprendizado abrangente que prepara as mulheres não apenas para enfrentar desafios técnicos, mas também para se destacarem no mercado de trabalho”.
Além do conteúdo técnico, o programa enfatiza o desenvolvimento de habilidades interpessoais, oferecendo palestras e rodas de conversa sobre elaboração de currículos e preparação para entrevistas. “Estas sessões são fundamentais, pois equipam as alunas com as soft skills necessárias para avançar em suas carreiras”, explica Fátima Primati, conselheira da MCIO Brasil. A integração desses elementos busca fortalecer a autoconfiança das participantes e aumentar suas chances de sucesso.
A completude do programa é evidenciada pelo suporte contínuo após o término das aulas. As participantes recebem vouchers para a prova de certificação SC900, uma etapa vital para validar suas habilidades e aumentar sua credibilidade profissional. “O voucher de certificação é mais do que apenas um benefício, é uma porta de entrada para oportunidades de emprego e avanço na carreira”, destaca Lucia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft Brasil.
Impacto e Perspectivas Futuras
O impacto do programa transcende a formação individual, contribuindo para uma mudança cultural dentro do setor de TI, historicamente dominado por homens. Lucia Rodrigues da Microsoft Brasil enfatiza: “Através deste programa, estamos não só capacitando mulheres, mas também pavimentando o caminho para uma indústria mais inclusiva e diversificada”. Este esforço é crucial, considerando que apenas uma pequena fração da força de trabalho em cibersegurança é composta por mulheres.
As perspectivas futuras para o programa são promissoras. Com o sucesso contínuo e a expansão das iniciativas, espera-se que mais mulheres sejam atraídas para o campo da cibersegurança. Lizbeth Plaza, vice-presidente da WOMCY, destaca a visão a longo prazo: “Queremos não apenas fechar a lacuna de gênero, mas também equipar nossas alunas para se tornarem líderes e inovadoras na tecnologia”. A expansão do programa pode incluir mais cursos e parcerias, aumentando assim o seu alcance e profundidade.
Além disso, a colaboração entre a MCIO Brasil, a Microsoft e a Womcy serve como um modelo para outras organizações que buscam fazer a diferença na equidade de gênero em tecnologia. “Esperamos inspirar outras empresas a investir em diversidade e inclusão, demonstrando que estas iniciativas beneficiam não só as mulheres, mas toda a indústria”, comenta Fátima Primati. A continuidade e o fortalecimento dessas parcerias são essenciais para garantir que o progresso seja não apenas mantido, mas acelerado, enfrentando assim os desafios persistentes de diversidade no setor de TI.
A colaboração entre a MCIO Brasil, a Microsoft e a Womcy é um exemplo notável de como as parcerias estratégicas podem promover mudanças significativas na indústria de tecnologia. Ao capacitar e certificar mulheres em cibersegurança, este programa não apenas equipa as participantes com habilidades valiosas, mas também desafia as normas do setor, promovendo uma maior diversidade e inclusão. A medida que o programa evolui, espera-se que mais mulheres sejam inspiradas a entrar e prosperar no campo da tecnologia.