Número de mulheres em cargos de liderança em empresas diminuiu no pós-pandemia

ERIKA RODRIGUES

Novo estudo global da IBM mostra queda no número de mulheres em cargos de liderança.

A pesquisa foi realizada com 2.500 executivos e profissionais de RH em 12 países.

Embora haja um leve aumento da representatividade feminina no Brasil, o número de mulheres em cargos de liderança não foi recuperado pós-pandemia.

Transparência, estabelecimento de metas de diversidade e monitoramento de progresso são algumas das soluções apontadas para a promoção da igualdade de gênero nas empresas.