A MCIO Brasil, uma associação voluntária sem fins lucrativos composta por executivas do setor de tecnologia, brilhou no Futurecom 2024, o maior evento de telecomunicações da América Latina. Com um estande exclusivo, a participação ativa de 58 associadas na programação de conteúdos e diversas iniciativas impactantes, a organização deixou sua marca. Sob o tema “Mulheres Conectadas”, a organização promoveu uma série de discussões sobre inclusão, desenvolvimento e transição de carreira de mulheres no setor tecnológico. Desde sua fundação em 2003, a MCIO Brasil tem sido uma voz ativa na luta pela equidade de gênero, representando hoje mais de 380 executivas em 12 estados brasileiros e 8 países ao redor do mundo.
IA e Equidade: Mulheres Liderando a Transformação Tecnológica
Um dos grandes momentos do estande da MCIO Brasil no Futurecom 2024 foi o painel exclusivo intitulado “IA e Equidade: O Papel das Mulheres Líderes na Transformação Tecnológica”. Este painel foi formado por Christiane Edington, CIO e conselheira da Lojas Renner, Joyce Seiler, Head de Dados e IA do Hospital Sírio-Libanês, Lyzbeth Cronembold, CEO da Changers, e Ione Coco, presidente da MCIO Brasil. Marcio Montagnani, diretor de portfólio na Biz Group e apresentador no Itshow, atuou como moderador.

A discussão girou em torno de temas essenciais como:
- O impacto da diversidade na inovação e na ética em IA
- A representatividade feminina em cargos de liderança em TI
- Equidade e o futuro da liderança inclusiva
Esse painel não apenas destacou a importância da equidade de gênero, mas também estimulou o diálogo sobre como a inteligência artificial pode ser uma ferramenta para promover a inclusão e reduzir desigualdades.
“Ano a ano a MCIO vem trabalhando para crescer a participação feminina na grade de palestras da Futurecom, nesta edição superamos todas as expectativas com um painel exclusivamente dedicado à associadas da MCIO. Que seja o primeiro de muitos. Obrigada Itshow pela parceria, na temporada de podcasts sobre IA, pelo e-book e por esse painel dedicado à MCIO Brasil, comenta Sirlene Cavaliere, voluntária da MCIO Brasil e responsável pela parceria com a Itshow.”
Lançamento do eBook da MCIO Brasil em parceria com Itshow: Estratégias para implementar fairness na IA.
Outro marco significativo da participação no evento foi o lançamento do eBook IAQUIDADE, resultado da temporada de podcasts produzida em parceria entre a MCIO Brasil e o Itshow. Ao longo de oito episódios, 14 líderes do setor de TI compartilharam suas experiências e estratégias para promover a equidade na inteligência artificial. O eBook oferece uma abordagem prática para empresas que desejam implementar políticas de diversidade de forma eficaz, destacando como a presença feminina em cargos de liderança impulsiona a inovação e o desempenho organizacional, reunindo os principais temas discutidos em cada episódio de forma compilada.
Para profissionais interessados em aprofundar seus conhecimentos sobre liderança feminina e inovação, o eBook é uma ferramenta indispensável, repleto de insights valiosos sobre os desafios e tendências que estão moldando o futuro do setor de tecnologia. Para ter acesso ao ebook, click aqui
Iniciativa Social: Jovens Mulheres Explorando Oportunidades na Tecnologia
Além do painel e lançamento do eBook, a MCIO Brasil promoveu uma ação social durante o Futurecom 2024, direcionada a jovens estudantes do ensino médio de escolas públicas de São Paulo. O objetivo foi apresentar as jovens as inúmeras possibilidades de carreira no setor de tecnologia, por meio de encontros com líderes femininas de empresas renomadas, que compartilham suas histórias de superação e conquistas.

Marise De Luca, conselheira da MCIO Brasil e organizadora da iniciativa, comentou: “Ver o brilho nos olhos das jovens ao descobrir o vasto campo de oportunidades no setor de tecnologia é inspirador. Queremos que elas saibam que há um lugar para elas nesse futuro.”
Os expositores enfatizaram a importância de desconstruir estereótipos de gênero e esclareceram que a tecnologia é um campo acessível a todos. A iniciativa reforçou que, independentemente de habilidades em ciências exatas, habilidades como comunicação, gestão e pensamento lógico são igualmente valorizadas.
Parcerias Estratégicas com ONGs: Promovendo Inclusão e Formação
Durante o Futurecom 2024, a MCIO Brasil também reforçou seu compromisso com a inclusão ao firmar parcerias com ONGs voltadas para a capacitação de mulheres. Três organizações marcaram presença no estande do MCIO, destacando seus programas sociais e educacionais.
- Ser Mulher em Tech (SMT) – no dia 8 de outubro, a SMT apresentou seu trabalho com mentorias e programas voltados para mulheres em transição de carreira, com foco na recolocação profissional de mulheres 45+ em cargos de CIO.
- Latam Women in Cybersecurity (Womcy) – no dia 9 de outubro, a Womcy destacou seus programas específicos para educação em cibersegurança tanto para o setor educacional quanto corporativo.
- Women Rock It , um programa da Cisco Networking Academy, esteve presente no dia 10 de outubro oferecendo cursos online gratuitos para preparar mulheres com as habilidades digitais possíveis na nova economia, incluindo cibersegurança e Internet das Coisas (IoT).
Essas parcerias ilustram o compromisso contínuo da MCIO Brasil em promover a inclusão em todas as fases da carreira de mulheres no setor de tecnologia.
O Futuro da Tecnologia é Inclusivo e Diverso
A presença da MCIO Brasil no Futurecom 2024 não apenas reforça seu papel como defensora da inclusão feminina, mas também apontou o caminho para um futuro mais diverso no setor de tecnologia. A partir de iniciativas como o painel sobre IA e equidade, o lançamento de seu eBook e as ações sociais com jovens estudantes, a associação mostra que o futuro da inovação passa necessariamente pela equidade de gênero.
Com parcerias estratégicas e o apoio de empresas e ONGs, a MCIO Brasil continua promovendo oportunidades para mulheres em todas as etapas da carreira, pavimentando o caminho para um setor de tecnologia mais justo, inclusivo e inovador.
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