No 4º episódio do Podcast do MCIO, duas líderes influentes da tecnologia, Renata Marques (CIO da Natura &Co) e Claudia Meira (CIO da Unilever), compartilham suas experiências sobre a intersecção entre tecnologia e liderança feminina. A conversa aborda desde o impacto da inteligência artificial até os desafios enfrentados pelas mulheres na área de TI, explorando o papel transformador que a tecnologia pode desempenhar na construção de um futuro mais inclusivo.
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O Impacto da Inteligência Artificial na Liderança Feminina
A revolução da inteligência artificial (IA) está transformando a maneira como empresas operam em escala global, mas essa mudança também carrega desafios, especialmente quando falamos sobre inclusão. Renata Marques ressaltou que, apesar dos benefícios da IA, o uso inadequado dessa tecnologia pode perpetuar vieses de gênero. “Os algoritmos são construídos por seres humanos e, infelizmente, tendem a refletir nossos próprios preconceitos”, explicou Renata. Esse viés pode impactar o recrutamento, já que as ferramentas de IA muitas vezes favorecem candidatos masculinos, replicando padrões passados.
A solução, segundo Renata, é adaptar essas tecnologias para que promovam a diversidade, em vez de apenas automatizar processos. Para ela, a IA pode ser uma poderosa aliada na construção de uma liderança feminina mais forte, desde que implementada com intencionalidade. “Não basta apenas adotar a IA, é necessário treinar e educar as pessoas para que adaptem a tecnologia aos valores da empresa”, disse Renata, destacando a necessidade de uma estratégia corporativa clara.
Além disso, a integração de IA no ambiente corporativo exige uma visão crítica sobre sua utilização. Claudia Meira também compartilhou suas experiências, mencionando que, na Unilever, os esforços de adoção de IA estão focados em otimizar a produtividade, mas com um olhar atento para não deixar de lado a importância da diversidade e inclusão. “A IA precisa ser uma ferramenta de ampliação da inteligência, não apenas um substituto mecânico”, complementou Claudia, sublinhando a necessidade de mesclar inteligência humana e artificial para criar um ambiente corporativo mais equilibrado.
Redes de Apoio e a Ascensão das Mulheres em Tecnologia
Um dos temas mais impactantes abordados por Renata e Claudia foi o poder das redes de apoio para o crescimento das mulheres na área de tecnologia. Ambas concordam que a colaboração entre mulheres é uma chave fundamental para o sucesso nesse setor ainda predominantemente masculino. Renata destacou o papel essencial de iniciativas como o MCIO, que oferece uma rede onde as mulheres podem compartilhar suas experiências, aprender umas com as outras e crescer juntas. “Nunca vi uma troca tão grande de confiança como no MCIO. Mulheres apoiando mulheres é algo transformador”, comentou Renata.
Claudia acrescentou que, além das redes de apoio, é crucial que as empresas incentivem a formação de líderes femininas e promovam políticas inclusivas. Ela citou sua própria trajetória, onde foi incentivada desde cedo por sua mãe a seguir seus sonhos e se tornar independente. “Eu fui criada com a mentalidade de ser uma mulher independente, e esse incentivo me ajudou a superar os desafios que enfrentei no setor de TI”, contou. Para Claudia, as redes de apoio não são apenas benéficas para o desenvolvimento profissional, mas também para lidar com desafios pessoais, como equilibrar carreira e família.
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As convidadas concordaram que, apesar dos avanços, ainda há muito a ser feito para garantir que mais mulheres ocupem posições de liderança no setor de TI. Renata mencionou que, na Natura &Co, a meta de ter 50% de mulheres em cargos de liderança já foi alcançada na empresa como um todo, mas que na área de tecnologia, o número ainda está aquém. “Ainda estamos muito atrás em tecnologia, com apenas 20% de mulheres em cargos de liderança”, afirmou. Por isso, elas defendem que iniciativas de inclusão precisam começar desde a base, inspirando as futuras gerações a persistirem na carreira de TI.
Curiosidade e Persistência: Fatores-Chave para o Sucesso na Tecnologia
Durante o episódio, tanto Renata quanto Claudia destacaram a importância da curiosidade e da persistência para se destacar no setor de tecnologia. Em um ambiente que evolui rapidamente, elas ressaltam que o aprendizado contínuo é fundamental para o sucesso. Claudia mencionou que a tecnologia, ao longo de seus 28 anos de carreira, passou por inúmeras transformações, exigindo que ela estivesse sempre disposta a aprender algo novo. “Todos os dias me pergunto: o que eu vou aprender hoje?”, afirmou Claudia, demonstrando como a busca constante pelo conhecimento é vital no setor.
Renata, por sua vez, compartilhou que sua trajetória começou na programação, mas que rapidamente percebeu a amplitude das oportunidades no setor de TI. “A tecnologia não se resume à programação. Existem infinitas possibilidades de carreira, desde a análise de dados até a gestão de grandes projetos”, explicou Renata. Ela também enfatizou que, para se destacar, é preciso ir além das habilidades técnicas e desenvolver uma mentalidade de resolução de problemas e inovação. “A curiosidade é a principal característica que busco em profissionais. Saber onde buscar respostas é mais importante do que ter todas as respostas na ponta da língua”, afirmou.
As duas líderes também concordaram que a persistência é um fator essencial para o sucesso. Claudia compartilhou sua experiência inicial no esporte, onde desenvolveu habilidades de disciplina e trabalho em equipe que a ajudaram ao longo de sua carreira em TI. “A persistência é o que te mantém em movimento. Você precisa ser determinada, persistente e, acima de tudo, apaixonada pelo que faz”, concluiu Claudia, deixando claro que, independentemente dos desafios, a paixão pela profissão é o que garante a resiliência necessária para crescer no setor.
Este episódio é uma verdadeira aula sobre como a tecnologia e a liderança feminina estão moldando o futuro do setor de TI. Renata Marques e Claudia Meira compartilham insights valiosos sobre os desafios e oportunidades que as mulheres enfrentam nesse campo. Não perca a chance de ouvir esse bate-papo inspirador e aprender mais sobre como você pode aplicar essas lições no seu dia a dia. Clique aqui para ouvir o 4º episódio do Podcast do MCIO agora mesmo e faça parte dessa conversa transformadora!
