A fintech brasileira Linker, especializada em soluções para pequenas empresas, está adotando uma abordagem inovadora ao investir em segurança psicológica, visando reter talentos e melhorar a produtividade de seus colaboradores.
Além da segurança psicológica, a Linker também tem implementado outras estratégias para aprimorar a qualidade de vida de seus colaboradores, incluindo flexibilidade de horário e incentivo ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal. A empresa acredita que essas ações ajudam a criar um ambiente de trabalho mais saudável e motivador, resultando em colaboradores mais engajados e comprometidos com o sucesso da organização. Para saber mais sobre essa abordagem inovadora e ouvir as opiniões de líderes do setor, como Bruno Cabuto, CTO na Linker, e Jafé Ferreira, CEO e Head of Cloud na Exbiz, não perca o episódio do Itshow Podcast disponível no final desta matéria.
